一、学校简介

烟台大学建校于 1984 年，由北京大学、清华大学共同创建并持续支援建设。1985 年正式招生，1998 年成为硕士学位授予单位，2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养资格，2020 年获批服务国家特殊需求项目博士后招收培养资格，2024 年获批博士学位授予单位，是山东省属重点综合性大学、山东省名校工程首批立项建设单位，2020 年入选山东省“强特色”高水平大学和高水平学科建设行列。法学、药学学科入选山东省“优势特色学科”建设行列。化学、药理学与毒理学、工程学、材料科学、农业科学、环境生态学、植物学与动物学等 7 个学科进入 ESI 全球前 1%。学校设有 23 个学院，66 个研究院所，3 个博士学位授权一级学科，25 个硕士学位授权一级学科，16个硕士专业学位授权类别，64 个本科专业，涵盖文理、工、法、农、医、经、管、教、艺 10 个学科门类。

学校坐落于国家历史文化名城、最佳中国魅力城市——烟台，烟台市是中国首批十四个沿海开放城市之一，国际知名海滨城市，中国二线城市，国际葡萄酒城，联合国人居奖获奖城市，中国投资环境“金牌城市”，山东新旧动能转换三大核心城市之一，中国（山东）自由贸易试验区核心城市，2024 年跻身万亿城市。烟台大学有主校区、南校区、八角湾校区 3 个校区，占地面积 3000 亩，校园东临黄海，西依青山，环境优美，气候宜人，是国内距海最近、拥有海岸线最长的滨海大学。

二、学院简介

烟台大学体育学院于 1994 年由山东省政府批准成立，2000 年经教育部，国家体育总局批准招收运动训练专业本科生，2018 年新增休闲体育专业并招生。2020 年 6 月与烟台大学体育教学部合并成立体育学院。学院现有运动训练和休闲体育两个本科专业，拥有教学办公楼，多功能训练馆，篮球馆，乒乓球室，塑胶跑廊，室外塑胶篮，排球场，网球场等一流办学设施。学院现有专任教师 47 人，其中教授1 人、副教授 20 人，国际级裁判员 1 人，国家级裁判员 3 人。体育学院自招生以来，高度重视学生综合素质和专业实践能力的培养，运动训练人才辈出，先后培养出奥运冠军 2 人次，世界冠军 14人次，亚洲冠军 25 人次，全国冠军 40 余人次。近五年来，学院承担国家级课题 4 项，省部级项目 8 项，企业合作项目 14 项，项目总经费 893 余万元；发表 SCI 论文 8 篇， SSCI 论文 4 篇，CSSCI 论文 6篇，出版专著 15 部；发明专利 27 项；获山东省社科成果奖三等奖 1项；烟台市社科优秀成果奖 1 项，二等奖 1 项，三等奖 1 项，获市委书记批示一项。

三、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，烟台大学体育学院拟面向社会公开招聘博士 2 人。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.2026 年博士毕业生应于 2026 年 12 月 31 日前取得相应学历学位证书；

5.应聘高级岗位的年龄在 55 周岁以下，应聘中级岗位的年龄在45 周岁以下；

6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件以及所需要的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非 2026 年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕

1 号）规定情形的岗位。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（博士岗位）》。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过烟台大学人事处网站（https://rsc.ytu.edu.cn/）和烟台大学招聘网站（http://rszp.ytu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起 7 个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至 2026 年 12 月31 日。

报 名 方 式 ： 报 名 人 员 进 入 烟 台 大 学 招 聘 网 站（http://rszp.ytu.edu.cn），登录招聘系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。

提交材料（以下所有材料请按要求上传至报名系统，原件及复印件须在面试时提供）：

①国家承认的学历和学位证书、身份证；

②普通高校 2026 年毕业生应聘的，提交就业推荐表；海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，提供《台湾居民来往大陆通行证》；

③本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；④招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘人员需提供相关证书、材料。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

面向博士招聘的岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的 50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为 100 分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线 70 分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织。考察采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2 号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为 7 个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，初次就业的受聘人员试用期为 12 个月，非初次就业的受聘人员试用期为 6 个月以内，试用期期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

六、待遇

1.来校博士符合学校相关条件给予购房补贴、科研启动费、生活补助等人才待遇。

2.工资福利待遇按照国家、省、学校有关规定执行。

七、其他

1.学校将择优选聘青年教师在助教培育期内从事辅导员、班级导师等工作。

2.未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障相关规定执行。